佳格啟動組織調整，雙核心領導如何擘劃亞洲布局？

Question

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佳格食品雙核心領導架構與亞洲布局願景

佳格食品集團於2025年7月啟動關鍵性的組織調整，此舉旨在全面強化集團的企業治理韌性與人才永續轉型。此次調整的核心在於建立雙核心領導模式，由集團執行長曹博睿與新任台灣總經理邱子權博士攜手擘劃集團的未來發展藍圖。整體戰略貫徹「紮根台灣，放眼亞洲」的理念，期望將佳格食品集團打造成全亞洲最專業的功能性食品公司，並以前瞻性的中長期成長藍圖引領集團邁向新高峰。
曹博睿聚焦亞洲市場策略定位與成長動能

執行長曹博睿將肩負起集團亞洲布局的重任。其核心職責在於專注於集團「全人全齡健康」的策略定位，這意味著產品與服務將涵蓋從嬰幼兒到老年人的各個生命階段。具體而言，曹博睿將致力於開拓亞洲新興市場的成長動能，透過串聯國內外在精準營養與健康生活產業的資源，積極發展一個涵蓋廣泛的健康生態系。尤其值得關注的是，佳格將在樂齡銀髮營養市場建立其競爭優勢，這與全球高齡化趨勢高度契合，預示著集團將在該領域投入更多資源與研發力量。
邱子權博士深化台灣市場經營與創新轉型

在集團亞洲布局的同時，新任台灣總經理邱子權博士將帶領台灣團隊，持續深耕並強化台灣市場的經營。其任務包含提升公司的整體競爭優勢策略佈局、優化營運銷售流程，以及推動行銷推廣的創新。邱子權博士的加入，預計將加速台灣市場在創新與數位化轉型方面的進程。他過往在國際大型檢測集團及台灣食品上市公司累積的卓越領導管理實績，以及對食品產業市場脈絡的熟稔，將有助於深化品牌與消費者的情感連結，並為台灣消費者提供更安心、更優質、更貼近在地需求的食品與服務體驗。
佳格食品聚焦機能性品類與財務穩健基礎

此次組織調整的背景，亦與佳格食品穩健的財務表現及對機能性品類的聚焦息息相關。2024年，佳格食品的毛利率回升至24.71%，創下近四年新高，全年每股盈餘（EPS）達1.91元，並以高達73.3%的現金股利配發率回饋股東。2024年前三季淨利更年增33.7%，已超越2023全年。集團在2025年將重點聚焦於銀髮關節養護、蛋白補充與運動營養等機能品類，這些品類在前兩季已展現顯著成長動能。穩健的財務基礎為集團進一步擴大機能性產品佈局，以及推動亞洲市場的拓展計畫，提供了堅實的後盾。

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