台灣招募百名科技人才，foodpanda看重哪些關鍵職能？

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foodpanda全球研發基地落腳台灣，廣納百名科技菁英

foodpanda宣布加碼投資新台幣6億元，將原有的亞太數據科技支援中心升級為全球創新應用研發基地，展現其在全球數位經濟浪潮下的企圖心。此舉不僅深化了foodpanda在數位多元佈局上的策略，更意在打造一個全方位的數位生活應用平台。該研發團隊將肩負起全球foodpanda應用程式（APP）的創新功能與新服務的開發重任，預計在今年上半年招募約100名軟體及雲端領域的專業人才。這項擴編計畫顯示出foodpanda對台灣科技軟實力的高度肯定，並將台灣定位為其未來全球研發的核心樞紐。

鎖定關鍵職能，foodpanda招募軟體與雲端開發人才

此次foodpanda的招募計畫，明確鎖定了在軟體開發與雲端技術領域具備專業知識與實務經驗的人才。招募職缺涵蓋了需要具備跨國軟體開發協作經驗的高階經理人，以及第一線的前端與後端工程師、APP開發高手等。這些職能的重要性在於，foodpanda作為一個每日處理龐大流量的數位平台，需要具備能穩定、高效開發與維護其全球APP的專業團隊。熟悉雲端技術的工程師更是關鍵，因為雲端架構是支撐其快速擴張與服務創新的基石，能夠處理海量數據並確保服務的彈性與擴展性。

以具競爭力條件與開放文化吸引頂尖人才

為了吸引並留住頂尖的科技人才，foodpanda除了提供極具市場競爭力的薪資條件外，還加入了年度績效獎金，並提供優於勞基法的多元福利，例如有薪病假、生日假、彈性休假、教育訓練補助、部門聚餐及餐費補助等。更重要的是，foodpanda強調其組織文化。在管理上，foodpanda推崇組織扁平化，期望建立透明暢通的溝通管道，讓員工能夠自由地表達意見與創意。這種鼓勵創新與自由發揮的工作氛圍，是吸引那些渴望在有影響力的專案中貢獻所長、並在開放環境下成長的科技人才的重要因素。

研發成果將影響全球，foodpanda展現永續發展願景

台灣團隊的研發成果將不僅服務於台灣市場，更將橫跨歐洲、亞洲等超過20個國家的foodpanda用戶。這意味著在此任職的科技人才，將有機會參與開發影響全球數百萬用戶的產品與服務。此外，foodpanda亦期望透過科技力量，優化外送產業鏈的整體運作效率，進而減少資源浪費，實踐企業的環境永續責任。這不僅是單純的技術研發，更是結合科技與社會責任的創新實踐，展現了foodpanda作為一間大型科技平台企業的長遠願景。

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